С работодателя может быть взыскана компенсация морального вреда при несчастном случае на производстве

В соответствии с действующим законодательством в случае, если причиной несчастного случая на производстве стали неправомерные действия или бездействие работодателя, то с работодателя может быть взыскана компенсация морального вреда.

На основании ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Для взыскания компенсации морального вреда в судебном порядке работники и его родственники могут обратиться в прокуратуру Центрального района г. Красноярска, расположенную по адресу: г. Красноярск, ул. Бограда, д. 65.