Размер шрифта:
Цвет сайта:

ПЛАН противодействия коррупции в Бирилюсском районе на 2021-2023 годы

07 октября 2021

1

2

3

4

5

№ п/п

Меры противодействия коррупции

Срок исполнения

Исполнители

Ожидаемый результат от реализованных мер

 

Цели:

снижение уровня коррупции в органах МСУ;

популяризация в обществе антикоррупционных стандартов поведения

1

Задача 1. Нормативное правовое обеспечение антикоррупционной деятельности органов МСУ

 

 

принятие нормативных правовых актов, способствующих минимизации коррупционных проявлений в органах МСУ

 

в том числе:

 

 

 

1.1

Мера 1. Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов администрации района

при проведении правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов

юристы администрации района

устранение коррупциогенных факторов из текстов проектов нормативных правовых актов администрации района и нормативных правовых актов администрации района

1.2

Мера 2. Направление нормативных правовых актов органов МСУ района в прокуратуру района для рассмотрения на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и проведения антикоррупционной экспертизы

в сроки, установленные законодательством

органы местного самоуправления района

устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов района

2

Задача 2. Профилактика коррупции на муниципальной службе

 

 

реализация положений Закона
№ 273-ФЗ в части применения мер
по профилактике коррупции в органах МСУ, повышение мотивации соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы

 

в том числе:

 

 

 

2.1

Мера 1. Проведение разъяснительной работы в  органах МСУ о необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции,
в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей
в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности муниципальных служащих, без согласия комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

не менее одного раза в год

органы МСУ района, специалист по кадрам администрации района

минимизация коррупционных проявлений в органах МСУ, формирование в органах МСУ негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

2.2

Мера 2. Проведение разъяснительной работы с  лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

не менее одного раза в год

органы МСУ района, специалист по кадрам администрации района

минимизация коррупционных проявлений в органах МСУ

2.3

Мера 3. Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения (далее в настоящей строке – уведомление)

в соответствии
с положением об уведомлении представителя нанимателя муниципальными

служащими органов МСУ о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Бирилюсском районе

повышение мотивации соблюдения муниципальными служащими района порядка урегулирования конфликта интересов

2.4

Мера 4. Проведение разъяснительной работы в органах МСУ о порядке представления муниципальными служащими района сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

не менее одного раза в год

органы МСУ района, специалист по кадрам администрации района

формирование у муниципальных служащих района отрицательного отношения к коррупции

2.5

Мера 5. Проведение разъяснительной работы в органах МСУ района о порядке уведомления муниципальными служащими района представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

не менее одного раза в год

органы МСУ района, специалист по кадрам администрации района

повышение мотивации соблюдения муниципальными служащими района порядка урегулирования конфликта интересов;

формирование у муниципальных служащих района отрицательного отношения к коррупции

2.6

Мера 6. Проведение разъяснительной работы в органах МСУ района о порядке сообщения муниципальными служащими района о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

не менее одного раза в год

органы МСУ района, специалист по кадрам администрации района

повышение мотивации соблюдения муниципальными служащими района порядка получения подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей;

формирование у  муниципальных служащих района отрицательного отношения к коррупции

2.7

Мера 7. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения муниципальными служащими района запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции,
в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

при выявлении случаев несоблюдения муниципальными служащими района запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

руководители органов МСУ района, специалист по кадрам администрации района

повышение мотивации соблюдения муниципальными служащими района требований действующего законодательства о противодействии коррупции; минимизация коррупционных проявлений в органах МСУ района

2.8

Мера 8. Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими района, включенные в перечень должностей муниципальной службы

ежегодно

органы МСУ района, специалист по кадрам администрации района

выявление фактов предоставления неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с законодательством Российской Федерации

2.9

Мера 9. Оказание муниципальным служащим и гражданам консультативной помощи
по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

не реже одного раза в год

юристы администрации района, специалист по кадрам администрации района

минимизация коррупционных проявлений в органах МСУ

2.10

Мера 10. Участие в пределах своей компетенции в подготовке и рассмотрении проектов нормативных правовых актов  по вопросам противодействия коррупции

по мере изменений законодательства о противодействии коррупции

органы МСУ района,

юристы администрации района, специалист по кадрам администрации района

приведение муниципальных нормативных правовых актов
в соответствие с законодательством Российской Федерации
о противодействии коррупции

2.11

Мера 11. Обеспечение актуализации сведений, содержащихся в анкетах лиц, назначаемых на муниципальные должности и должности муниципальной службы, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

ежегодно

органы МСУ района, специалист по кадрам администрации района

повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов

3

Задача 3. Повышение уровня антикоррупционной компетентности муниципальных служащих

 

 

формирование устойчивых навыков антикоррупционного поведения муниципальных служащих

 

в том числе:

 

 

 

3.1

Мера 1. Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих района,
в должностные обязанности которых входит участие
в противодействии коррупции

ежегодно

органы МСУ района, специалист по кадрам администрации района

поддержание должного уровня квалификации муниципальных служащих района в сфере антикоррупционной политики

4

Задача 4. Совершенствование деятельности по осуществлению закупок для муниципальных нужд Бирилюсского района

 

 

 

снижение вероятности совершения коррупционных правонарушений, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств, соблюдению законодательства в сфере закупок

4.1

Мера 1. Реализовать меры по использованию всех процедур, не противоречащих федеральному законодательству и законодательству Красноярского края, в целях развития свободной конкуренции среди поставщиков товаров (работ, услуг) для муниципальных нужд Бирилюсского района

постоянно

органы МСУ района; Финансовое управление администрации района;

Контрольно-счетная палата Бирилюсского района;

Структурные подразделения администрации района

обеспечение открытости и конкуренции при осуществлении закупок, совершенствование деятельности при осуществлении закупок в Бирилюсском районе

5

Задача 5. Обеспечение соблюдения районными муниципальными учреждениями и унитарными предприятиями обязанностей принимать меры по предупреждению коррупции

 

 

снижение коррупционных рисков в районных муниципальных

учреждениях и унитарных предприятиях

5.1

Мера 1. Проведение разъяснительной работы с руководителями районных муниципальных учреждений и  унитарных предприятий об обязанностях принимать меры по предупреждению коррупции в соответствии со статьей 13.3 Закона
№ 273-ФЗ

не менее одного раза в год

органы МСУ района, осуществляющие функции и полномочия учредителя (собственника имущества муниципальных учреждений и унитарных предприятий);

 

минимизация коррупционных проявлений

6

Задача 6. Обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив, повышение уровня открытости органов местного самоуправления

 

 

расширение сферы участия институтов гражданского общества в профилактике коррупции, повышение осведомленности граждан об антикоррупционных мерах, реализуемых органами местного самоуправления

 

в том числе:

 

 

 

6.1

Мера 1. Обеспечение возможности проведения

независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов района

при подготовке

проектов нормативных правовых актов района

органы МСУ района

устранение коррупциогенных

факторов из проектов нормативных правовых актов района

6.2

Мера 2. Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими района, замещающими должности муниципальной службы района, руководителями районным муниципальных учреждений на официальном сайте района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее – сеть Интернет)

ежегодно, не позднее одного или трех месяцев со дня истечения срока,

установленного для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соответственно

органы МСУ района, специалист по кадрам администрации района

доступность сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими муниципальные должности района, муниципальными служащими района, руководителями районных муниципальных учреждений

6.3

Мера 3. Размещение информации о решениях комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах МСУ

на официальном сайте в сети Интернет

в течение одного рабочего дня, следующего за днем

подписания решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих края и урегулированию конфликта интересов

органы МСУ района, специалист по кадрам администрации района

доступность информации о результатах деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах МСУ

6.4

Мера 4. Поддержание в актуальном состоянии информации, размещаемой органами МСУ на официальных сайтах в разделах, посвященных противодействию коррупции

не реже одного раза в год

органы МСУ района,

общий отдел администрации

повышение осведомленности граждан об антикоррупционных мерах, реализуемых органами МСУ

7

Задача 7. Исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее профилактике в органах МСУ

в том числе:

 

 

формирование выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по профилактике коррупции в крае

7.1

Мера 1. Анализ результативности мер противодействия коррупции в органах МСУ

ежегодно

Общий отдел

получение информации о ходе реализации мер по профилактике коррупции в органах МСУ района